Si vous êtes intéressé à collaborer avec un cabinet d’avocats dynamique offrant une gamme complète de services, pensez à Doucet McBride.

Nous offrons une expérience de stage équilibrée où les étudiants participent à tous les aspects du processus d’un procès civil et touchent à tous les autres domaines de pratique.

Nous offrons des services en anglais et en français et nous plaidons régulièrement pour nos clients devant les tribunaux dans les deux langues officielles.

Expérience pratique

Chez Doucet McBride, les stagiaires ont l’occasion de participer à toutes les étapes du processus de procès civil :

les premières rencontres avec le client et la discussion concernant le mandat;
la participation à la Cour des petites créances;
l’élaboration de plaidoiries, d’affidavits et de faits et documents concernant les motions;
la participation aux motions et aux requêtes;
la présence lors des interrogatoires au préalable avec l’avocat-conseil;

la présence aux procédures judiciaires avec l’avocat-conseil;
la contribution à la préparation du procès.

Les étudiants sont responsables des cas et des procès portés en Cour des petites créances, en audiences devant les tribunaux administratifs. Les stages d’avocat chez Doucet McBride nécessitent une certaine recherche, mais les étudiants peuvent communiquer avec les clients et ont l’occasion d’acquérir une expérience pratique.

Souplesse

Bien qu’il n’y ait aucune rotation officielle, nous exposons nos étudiants en stage à tous les domaines de pratique du cabinet et ils ont eu l’occasion de travailler avec divers avocats. Dans la mesure du possible, nous tentons d’offrir des occasions de travail dans les domaines d’intérêt particuliers de nos stagiaires.

Avantages sociaux compétitifs

Doucet McBride offre un régime de rémunération concurrentiel comprenant des congés payés.

Mentorat

Nous parrainons chacun des étudiants avec un avocat à qui ils peuvent poser leurs questions et discuter de préoccupations précises. Nos étudiants apprennent également de l’expérience de leur mentor. Notre politique de porte ouverte permet aux étudiants de discuter de toute préoccupation au sujet de l’exercice du droit avec nos professionnels.

Nous continuons de guider les nouveaux avocats chez Doucet McBride même après qu’ils ont été admis au Barreau, pour assurer leur transition vers le milieu professionnel.
Nous sommes fiers de notre club de l’art de la plaidoirie. Ce cours, destiné aux nouveaux avocats de notre cabinet et d’autres cabinets, porte sur les entrevues, les interrogatoires ainsi que les contre-interrogatoires. Nos stagiaires participent à ce cours durant l’automne de leur stage. Ils peuvent ainsi faire la rencontre de plusieurs autres jeunes avocats tout en peaufinant leurs habilités de plaidoirie.

Renseignements supplémentaires

Nombreux sont les étudiants en stage de Doucet McBride qui se sont joints au cabinet à titre de d’avocats après avoir été admis au Barreau. Parmi ces avocats, on note :

Christine LaCasse (1995-96),
qui est maintenant associée du cabinet
Laurie Tucker (2000-01),
qui est maintenant associée du cabinet
Stéphane Bond (2001-2002),
qui est maintenant associée du cabinet
Éliane Lachaîne (2004-2005)
Andrew Ferguson (2008-2009)
Dani Grandmaître (2009-2010)
Margot Leduc Pomerleau (2010-2011)
Michael Beeson (2010-2011)

Nos plus récents avocats, Margot et Michael, seront heureux de répondre aux questions que vous pourriez avoir au sujet des stages.

Nos stagiaires actuels, Stefan Cyr et Natalie Scott, seront par ailleurs très heureux de répondre aux questions que vous pourriez avoir.

Comment présenter une demande

Chaque année, Doucet McBride embauche habituellement un étudiant d’été et deux étudiants en stage.

Étudiants d’été

Nous avons embauché un étudiant pour l’été de 2012. Nous vous invitons à consulter notre site web au mois de décembre 2012 afin d’obtenir plus d’information au sujet de notre programme d’été de 2013.

Étudiants en stage

Nous planifions embaucher deux étudiants en stage pour 2013-2014. Nous accepterons les demandes de stage selon la procédure de recrutement des stagiaires du Barreau du Haut-Canada. Veuillez nous faire parvenir votre demande avant 17h le 22 mai 2012 en la déposant auprès de notre réceptionniste ou en l’envoyant par courriel à Andrew Ferguson.

Votre demande devrait comprendre :

• Lettre de présentation
• Curriculum vitae
• Relevé de notes
• Lettres de recommandation (s’il y a lieu)

Si vous envoyer votre demande par courriel, nous apprécierons recevoir ces documents en un seul document de format PDF.